lunes, 22 de febrero de 2010

PRACTICA No 1












¿CUAL ES EL FUTURO DESEABLE DE MI EMPRESA?



El futuro que deseamos para la finca agroecoturistica “EL ARRIERO” es lograr que tanto los turistas como la comunidad en general tomen conciencia sobre la protección de la flora y fauna de nuestra bella Colombia , deseamos que nuestro proyecto tenga cabida en todo el país incluyendo los lugares mas recónditos, deseamos acoplar un terreno en el cual brindemos un ambiente familiar lleno de cultura y aprendizaje con especies tales como: Ganadería Vacuna, Lechería intensiva, El búfalo como alternativa, Cabras, ovejas, carneros, Animales y equipos de labor, Muestra de razas, Atracciones, Porcicultura, Piscicultura, Zoo cría, Porcicultura en confinamiento, Porcicultura en pastoreo, Construcciones y los equipos, Piscicultura y lombricultura, Avicultura y Especies Menores, Aves de postura, Aves de carne, Conejos y curíes, Perros y gatos, Almacén mascotas, La arriería, Animales de tiro y trabajo, Razas, Herrería, Almacén de talabartería, Trapiche panelero, Diversificación y Tecnología, Cultivos intercalados con cítricos, aguacate, maracuyá, yuca, hortalizas, lulo, chayote, plátano, banano, Cultivos para protección de la erosión: maní forrajero, limoncillo, vetiver, pasto de corte, otras flores y plantas decorativas, Caña panelera: trapiche artesanal, beneficio de frutas y mercado de productos de la finca, Vivero de plantas del parque, artesanías regionales en vivo Atuendos costumbristas, desarrollarla en la vereda portero grande, deseamos que toda la estructura arquitectónica de la finca este elaborada en guadua ya que es un material totalmente ecológico y también brinda un ambiente totalmente natural, Por tal motivo también somos responsables de hacer algo por los animales, este es un tema que no debería darse a la ligera, hay muchas especies que hoy día están al borde de la extinción por culpa de nosotros los seres humanos, ya que nos hemos encargado de hacer suficiente daño como para poner en peligro inminente a muchas especies de animales en todas partes del mundo por no mencionar aquellas que ya se han extinguido producto de la destrucción de sus hábitat y el desequilibrio de las cadenas alimenticias ocasionado por la interacción equivocada del hombre quién mediante la caza, la tala o la contaminación han alterado significativamente la posibilidad de vida para muchas especies animales que intentan sobrevivir en medio de este drama del que todos nosotros somos culpables, y también por los químicos que usamos para distintos propósitos, que son nocivos para los animales.por eso brindamos una proteccion .





¿CUAL ES EL FUTURO PROBABLE DE MI EMPRESA Y POR QUE?
El futuro probable de la empresa será:
1. Buscar los métodos para la financiación del proyecto
2. conseguir en terreno adecuado para el desarrollo de nuestro proyecto.
3. Construir todas las estructuras necesarias para la crianza, reproducción y productividad de las especies.
4. Adecuar los terrenos para los cultivos.
5. Conseguir las diferentes especies agrícolas domesticas y salvajes anteriormente nombradas.
6. Capacitarnos para Fomento y concientización del cuidado y la preservación para con el medio ambiente por medio de actividades lúdicas.
7. Investigar por medio de las agencias de turismo posibles clientes.
8. Iniciar la comercialización de los productos en las ferias agroindustriales.

A CORTO PLAZO
1. Terminar nuestros estudios.
2. Capacitarnos en cada una de las áreas que requiera nuestro proyecto.
3. Analizar la viabilidad de nuestro proyecto.
4. Investigar la ubicación del terreno para la finca.
5. Investigar los recursos materiales, humanos y técnicos con base en esto determinar los fondos de financiación: (bancamia, banco agrario y fondo emprender).
6. Analizar el presupuesto que se requiere para el desarrollo del proyecto.
A MEDIANO PLAZO
1. Fomentar el desarrollo de nuestra empresa y llegar a tener la finca agroecoturistica “el arriero” líder de nuestra región para que así el turismo en general se de cuenta que en Moniquirá “mas que una finca queremos un futuro”.
2. Definir fuentes de financiación para la creación de la empresa.
3. Presentar el proyecto al fondo emprender para obtener la financiación del mismo.
4. Conseguir que la empresa sea desarrollada en un ambiente de total familiaridad y compromiso.
5. Conseguir que los productos suministrados por la finca lleguen a distribuirse en la región.
6. Implementar las diferentes instalaciones que se requieran para desarrollo de nuestra finca.
A LARGO PLAZO
1. Tener sucursales en diferentes partes del país.
2. Tener las mejores adecuaciones tecnológicas sin dejar de un lado las costumbres de nuestros ancestros para obtener magníficos resultados innovadores y esenciales para el desarrollo de “El ARRIERO”.
3. Lograr acreditar la finca como la mejor del país y por que no del mundo.
4. Lograremos que un 50% de población y un 40% de los turistas tomen conciencia sobre la importancia del cuidado y protección de la naturaleza.
5. Generaremos más de 100 empleos centrándonos en gente de la región.

OBJETIVO
ESTRATEGIAS
1. Terminar nuestros estudios
Siendo puntuales en el desarrollo del aprendizaje en nuestro Sena
2 Capacitarnos en cada una de las áreas que requiera nuestro proyecto.

Tomando cursos de ecología y salubridad para desarrollar un excelente trabajo
3 Analizar la viabilidad de nuestro proyecto.

Investigando en internet, planeación, en los diferente medios de comunicación y las principales ciudades colombianas
4 Investigar la ubicación del terreno para la finca
Para este debemos utilizar los métodos de investigación de suelos, clima, temperatura entre otros.
5

LA MEJOR ESTRATEGIA ES: la puntualidad es ante todo una de las mejores estrategias puesto que el incumplimiento hace que un emprendedor pierda sus sueños por eso en nuestra empresa estamos comprometidos al cumplimiento y ante todo el buen servicio al cliente y las capacitaciones que tengamos para ofrecer el mejor servicio de toda la región.








ORGANIZACIÓN DEL ESPACIO Y EL TIEMPO.
Escribo mi horario en un día típico de trabajo y determino si tengo orden en la distribución del tiempo.

Hora actividad
07:00 a 12:00 desarrollar nuevas técnicas de
atracción turística, informar al personal , sobre las actividades nuevas quevayan a realizar, estar presente en las diferentes actividades a desarrollar en la empresa, compartir y brindar la información a sus colaboradores directos e indirectos sabiendo que de no ser así le estaría quitando capacidad de respuesta a su empresa.
12:00 a 02:00 receso y respectivo almuerzo
02:00 a 07:00 conseguir nuevos clientes , verificar el funcionamiento en las distintas áreas de la empresa para saber si así se sienten mejor el cliente, hacer inventario de gastos y ventas del día,

En mi Empresa se desarrollaran los siguientes registros como sistemas de control:
Para personal, Para materias primas, Para insumos, Para Muebles y enseres, Para Infraestructura física
Para manejo de dinero.
EJEMPLOS
No
CLASE DE REISTRO
OBJETO
MODELO
OBSERVACIONES
1
Hoja de vida
Registro de estudios académicos y personales
Formato curriculum vitae
Lo registrara la secretaria de la empresa
2
Planilla de control tiempo
Registrar horas de ingreso y registro de salida
Nombre
Ingreso
Salida
firma
Lo llevara la secretaria de la empresa
3
Control de ausencias
Registro de ausencias y/o retiros del personal
Nombre
Tipo de ausencia
Fecha
Jefe del personal
4
Inventario
Registros de entrada y salida de materia prima
Inventario de Materia prima
Jefe de producción
5
Libros contables
Registro de muebles y enseres
Libro de balances
Diario
Caja menor
Caja diaria
Contador

6
Libros de bancos
Registro de cuanto entra y sale de los bancos
Libro de caja menor
Contador






























martes, 16 de febrero de 2010

EXPOSICION FINCA AGROECOTURISTICA "EL ARRIERO"


FINCA AGROECOTURISTICA
EL ARRIERO


BASE LEGAL


—La Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE) se rige por la Ley 2/1995, de 23 de marzo, de Sociedades de Responsabilidad Limitada, modificada por la Ley 7/2003, de 1 de abril, de la Sociedad Limitada Nueva Empresa

MISION


—La finca agroecoturistica el arriero es una entidad de propiedad social, eje motor en el desarrollo ambiental y humanístico regional.
—Sus propósitos fundamentales son:
—Contribuir a la preservación de la fauna, flora y los ecosistemas de la region andina, propiciando su estudio e inculcando su aprecio como riqueza y patrimonio de la humanidad.
—Fomentar y participar en la investigación científica que redunde en un mayor conocimiento de las especies silvestres.
—Infundir valores ambientales a través de la educación, que permita nuevas formas de interacción con la naturaleza, divulgando la normatividad ambiental.
—Ser escenario adecuado para la exhibición de la flora y fauna, generando espacios dinámicos de lúdica y recreación

VISION


—La finca agroecoturistica el arriero será un escenario multicampus de primer orden, reconocido por ser eje en la investigación, la educación y la lúdica; originada a partir del fomento, protección y conservación de la fauna, la flora y los ecosistemas regionales.
—Modelo en la nueva concepción de fincas agroecoturisticas; ofrecerá la posibilidad de conocer, observar, estudiar e interactuar con la biodiversidad de la región andina colombiana.
—Estará conformado por un grupo humano, interdisciplinario, creativo y participativo, integrado a una estructura organizacional flexible, dinámica y adaptable al cambio. Comprometido con la preservación de la vida, el fomento y aprovechamiento del potencial de los recursos naturales, generador paquetes tecnológicos ex situ en el manejo de flora y fauna silvestre.


OBJETIVO


La finca agroecoturistica el arriero se creó con el objetivo de propiciar la conservación de la Fauna nativa regional de la región andina Colombiana y de los ecosistemas o subsistemas donde se encuentran. También fomentar el turismo en la región ya que se
encuentra muy escaso Un motivo mas para sentirnos orgullosos de nuestra hermosa patria Colombia.


RECURSOS


•Recursos humanos ( Ingeniero ambiental, Ingeniero químico, Ingeniero de alimentos, etc.)
•Recursos económicos ( se aporta 100.000.000 por cada socio )
•Recursos material: ( finca raíz, especies mayores y menores)
•Recursos tecnológicos:( maquinarias agrícolas y equipo ecológico)

ESTRUCTURA


•Estructura: De acuerdo con LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (LTDA) se decide que nuestra empresa esta dividida por áreas de funciones y/o departamentos
•Procesos: Para el desarrollo de nuestra finca necesitamos adquirir un terreno de 3 hectáreas en las cuales los turistas se sientan cómodos en donde se desarrolle las actividades dadas en el proyecto
•Infraestructura: la empresa estará ubicada en la vía Moniquirá alto de granadillo km 3 mas exactamente en la vereda potrero grande


ORGANIGRAMA

ASAMBLA DE SOCIOS

JUNTA DE SOCIOS

GERENTE

SECRETARIA ASESORES

FISCAL

CONTADOR

JURIDICO

MERCADEOY VENTAS PRODUCCION ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO


Mario escobar
David Barbosa
Andrés Vargas

domingo, 14 de febrero de 2010

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE "EL ARRIERO" LTDA.

La Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE) se ige por la ley 2/1995,de 23 de Marzo, de sociedades de responsabilidad limitada, modificada por la ley 7/2003, de 1 de abril, de la Sociedad Limitada Nueva Empresa...

*CAPITULO I Disposiciones Generales

*CAPITULO II Constitucion De La Sociedad

*CAPITULO III Aportaciones Sociales

*CAPITULO IV Regimen De Las Participaciones Sociales

*CAPITULO V Organos Sociales

*CAPITULO VI Modificacion De Estatutos, Aumento Y Reduccion Del Capital Social

*CAPITULO VII Cuentas Anuales

*CAPITULO VIII Transformacion, Fusion y Escision De La Sociedad

*CAPITULO IX Separacion Y Exclucion De Socios

*CAPITULO X De La Disolucion Y Liquidacion

*CAPITULO XI Sociedad Unipersonal De Resposabilidad Limitada

*CAPITULO XII Socidada Nueva Empresa


ORGANIGRAMA
FINCA AGROECOTURISTICA "EL ARRIERO" LTDA.

Para la realizacion de este proyecto se necesita el siguiente personal:

1 Gerente
1 Contador
1 Secretaria
1 Fiscal

El proyecto se desarrollará con los siguientes departamentos:

DEPARTAMENTO DE MEDIO AMBIENTE:

1 Ingeniero Ambiental

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

1 Jefe de recursos humanos
4 Auxiliares

DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN

1 Jefe de producción
4 Operarios

DEPARTAMENTO DE MERCADEO Y VENTAS

1 Jefe mercadeo y ventas 

DEPARTAMENTO DE FINANZAS

1 Jefe de finanzas



MISION

Con gente exitosa, alegre y entusiasta, promovemos el contacto del hombre con la naturaleza, la zoología doméstica, Contribuimos con la preservación de la fauna, flora y los ecosistemas del bajo Ricaurte, propiciando su estudio e inculcando su aprecio como riqueza y patrimonio de la humanidad. Sorprenderemos a nuestros visitantes con productos y servicios innovadores y de calidad, elaborados con las costumbres de nuestros ancestros aplicando técnicas agropecuarias de acuerdo a la normatividad ambiental.


VISION
En el 2025 haremos de “EL ARRIERO” una finca agroecoturistica con las mejores adecuaciones tecnológicas e innovadoras buscando un cubrimiento nacional inaugurando sucursales en las principales ciudades con alto índice de turismo y promover como tal la llegada de mas turistas extranjeros a nuestra bella colombia.
PRINCIPIOS CORPORATIVOS

Estamos comprometidos con la aplicación de los siguientes principios corporativos para el desarrollo y el éxito de nuestra empresa:

1. RESPETO: se destaca el buen servicio al cliente y le amor por la naturaleza la entrega día a día para el mejoramiento de nuestro proyecto y asi darle al turista lo que proponga.

2. TRABAJO EN EQUIPO: tenemos personal capacitado para el desarrollo de actividades lúdicas y recreativas encaminadas al buen manejo de los recursos naturales que brinda nuestra empresa.

3. COMPROMISO: desempeñar las labores y tareas que requiera nuestra empresa para obtener cada día los mejores resultados.

4. SENTIDO DE PERTENENCIA: esta orientado a demostrar con todo el empeño y total entrega todas las labores realizadas para con la finca siempre teniendo en cuenta el cuidado y protección del media ambiente.

5. HONESTIDAD: este principio nos demuestra quienes somos para donde vamos y que queremos por que si hay honestidad, fuerza de voluntad y total disposición hay éxito.
FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR
REPRESENTACIÒN: Representar a la empresa a nivel nacional, de una manera acertada, apoyado en los conocimientos generales de la organización y el buen manejo del poder.

PLANEAR: Los objetivos establecidos por la empresa para su excelente desarrollo.

ORGANIZAR: De la mejor manera todas las actividades, realizadas dentro de la empresa.

CONTROLAR: El buen funcionamiento de la organización y el desempeño individual de cada una de las áreas de la empresa.

DIRIGIR: con ética, responsabilidad y sentido de pertenencia todos los procesos a realizar.
POR
ANDRESVARGAS PINZON
DAVID BARBOSA ARIAS
MARIO ESCOBAR GARCIA

jueves, 11 de febrero de 2010

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL MONIAGRO S.A.T 2010

ESTATUTOS MONIAGRO S.A.T. APRENDICES SENA 2010

CAPITULO IV
ORGANO DE CONTROL

ARTICULO 30- Del Fiscal. La S.A.T. tendrá un revisor Fiscal, el cual será elegido por la Asamblea General de entre sus miembros para un período igual al de la Junta Directiva.
ARTÍCULO 31- Funciones del Fiscal. ESTAS Son funciones del Fiscal, además de velar por los intereses de los socios:
a. Velar por el cumplimiento de las operaciones de La S.A.T. MONIAGRO y que estas se ajusten a las prescripciones legales y estatutarias.
b. Dar cuenta oportuna a la Junta Directiva y/o a la Asamblea General según el caso, de las irregularidades que se detecten en desarrollo de los objetivos y fines de La S.A.T. o de las actividades que cumpla La S.A.T. o sus representados o subordinados.
c. Rendir conjuntamente con el Tesorero los informes que requieran las entidades que ejerzan funciones de control y vigilancia gubernamentales.
d. Velar porque se lleve la contabilidad de La S.A.T. y ejercer su fiscalización.
e. Inspeccionar los bienes de La S.A.T. y procurar por que se implementen medidas correctivas, de conservación y seguridad de los mismos.
f. Impartir instrucciones, practicar inspecciones y solicitar los informes que sean necesarios para establecer un control permanente sobre los bienes de La SAT
g. Autorizar con su firma los informes y balances correspondientes y conceptuar sobre ellos en caso de ser necesario y obligatorio.
h. Convocar a la Junta Directiva y asamblea general en forma extraordinaria cuando lo estime necesario y conveniente.
i. Las demás que le señalen la ley, los estatutos, la Asamblea General.

ARTICULO 32- Responsabilidad del Fiscal: El Fiscal responderá por los perjuicios que ocasione a La SAT, a sus socios o a terceros, por negligencia en el cumplimento de sus funciones.

martes, 9 de febrero de 2010

SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADAS

SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADAS
S.A.S.
Tipo de socios: Unipersonal
Capital social: el capital se divide en acciones de
Igual valor
Numero de socios o accionistas: mínimo un socio hasta ilimitado
Responsabilidad de los socios: hasta el monto de sus aportes
Órganos sociales: representante legal
Cesión de participación social:

lunes, 8 de febrero de 2010

PROYECTO FORMATIVO

CENTRO DE FORMACION: CEDEAGRO

REGIONAL: BOYACÁ

ESTRUCTURA CURRICULAR: TECNOLOGO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS AGROPECUARIAS

NÚMERO DE ORDEN: 97302

INSTRUCTOR: LUZ DILIA LUGO

NOMBRE DEL PROYECTO: FINCA AGROECOTURISTICA "EL ARRIERO"

FECHA INICIO: 28 DE ENERO DE 2010

NOMBRE APRENDICES INTEGRANTES:

MARIO ERNESTO ESCOBAR GARCIA

ANDRES VARGAS PINZON

DAVID FERNANDO BARBOSA ARIAS

FASES Y ACTIVIDADES DEL PROYECTO FORMATIVO

Fase 1. Diagnostico

Moniquirá "Ciudad Dulce de Colombia", ubicada en la parte Noroccidental del departamento Boyacá, es la capital de la provincia de Ricaurte, con una temperatura de 20ºc. Dispone para todos los turistas un clima agradable especial para disfrutar de sus distintos Centros Recreacionales, motor del turismo en Moniquirá, Su comercio se basa en la producción de bocadillo y panela, además de la explotación agrícola y ganadera.

El bocadillo es el producto representativo de la ciudad Moniquereña, y entre estos dulces productos también encontramos panelista, marquetas, tune, deditos, etc.

Rodeada de hermosos paisajes y un clima templado ideal para descansar, se encuentra Moniquirá, una ciudad llena de encanto y belleza, un lugar paradisiaco que usted tiene que venir a visitar.

Actividades Fase 1

1. Problema

El turismo de Moniquirá al transcurrir de los años se ha tornado monótono ya que en nuestra región no contamos con ningún sitio agroecoturistico, tampoco se cuenta con apoyo de parte de la gobernación y los entes territoriales para gestionar recursos de inversión en proyectos turísticos rurales, debido a esta situación tenemos un alto porcentaje de migración hacia el casco urbano en busca de nuevas oportunidades de trabajo, en cuanto al medio ambiente tenemos gran índice de contaminación ya que las industrias de la región son gran fuente de contaminacion, y al mismo tiempo nuestros turistas no toman conciencia sobre los problema que genera el deposito inadecuado de residuos reciclables como plásticos, botellas, papeles, etc. lo que produce un alto nivel de contaminación contribuyendo de manera negativa al calentamiento global y así a la destrucción de la capa de ozono.

2. Establecer las causas del problema


*nos estamos quedando sin turismo

*nos estamos quedando sin fuentes de trabajo

*nos estamos llenando de basuras por la falta de sensibilización

3. Reconocer las consecuencias del problema identificado

1. Es posible que tu navegador no permita visualizar esta imagen.al quedar sin turistas quedamos sin muchas alternativas de ingresos económicos para la región

2. Al quedar sin fuentes de trabajo estamos quedando sin ninguna forma de dar a conocer los productos de nuestra región

3. Por falta de CULTURA y responsabilidad ya el turista no visita la región por su porcentaje de contaminación

Es posible que tu navegador no permita visualizar esta imagen.4. Elaborar la descripción del proyecto:


Para el desarrollo de nuestro proyecto queremos destacar como se realiza una excelente finca eco turística basándonos en el principalmente en la concientización de la mente de las personas sobre el medio ambiente y así poder contribuir con el desarrollo económico de Moniquirá y de la provincia del bajo Ricaurte


5. Definir los Objetivos del proyecto:

Defina los objetivos a lograr con el desarrollo de su proyecto, teniendo en cuenta aspectos sociales, económicos, ambientales y los demás que usted considere relevantes

GENERAL:


ESPECÍFICOS:






6. Justificación y antecedentes del proyecto:

Justifique las razones para el desarrollo del proyecto teniendo en cuenta aspectos sociales, económicos, ambientales y las demás que usted considere relevantes para la justificación de su proyecto. Así mismo relacione los antecedentes del proyecto.















Fase 2: Investigar / Consultar

Afianzar los conocimientos y complementar la información dada por el instructor utilizando diferentes fuentes.

Actividades Fase 2

















Fase 3: Desarrollar la solución

Enumerar las actividades planeadas para desarrollar el proyecto formativo planteado.

Actividades Fase 3




Fase 4: Presentar y evaluar los resultados

Enumerar las actividades planteadas para evidenciar los resultados parciales y totales de la ejecución del proyecto.

Actividades Fase 4



CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Es la herramienta que permite registrar las actividades y tiempos en el cual se desarrollará el proyecto formativo, a través de esta herramienta se podrá hacer seguimiento a los avances, utilización de los recursos y gestión, con el fin de observar en forma clara la realización del proyecto.

ACTIVIDADES

Mes 1

Mes 2

Mes 3

Mes n

OBSERVACIONES

















































































































































































































































































2. RECURSOS DEL PROYECTO

Listar los materiales de consumo y devolutivos necesarios para el desarrollo del proyecto formativo

Materiales de consumo

Unidad

Cantidad






















Materiales devolutivos

Unidad

Cantidad










Otros Materiales

Unidad

Cantidad